I dag
5°

Missa inte:

Sanna Hjalmarsson

 Tipsa en vän    Skriv ut    Dela

PROJEKT. I höst startar en ny typ av lärlingsutbildning upp i Nordvästra Skåne. Projektet Hantverksjobb Skåne Nordväst drivs av Utvecklingsnämnden Helsingborg i samverkan med Arbetsförmedlingen, Höganäs, Landskronas, Ängelholms, samt Bjuvs kommuner och syftar till att hitta en ny typ av utbildning för ungdomar som inte kan tillgodogöra sig den vanliga gymnasieskolan.
– Tanken är att vi ska kunna ge ungdomar som i dag är långtidsarbetslösa eller lever på försörjningsstöd ny motivation att komma ut på arbetsmarknaden och en ökad tilltro på sig själva, säger projektledaren Maria Hällstig.

Från och med 1 augusti i år och fram till juni 2014 kommer totalt 120 ungdomar, mellan 16- 29 år, erbjudas plats på den sex månader långa utbildningen.
Tanken är att ungdomarna under denna tid ska få lära sig grunderna i ett yrke så att de efter avslutad utbildning blir anställningsbara som assistenter eller hantlangare.
– Man lär sig inte ett hantverksyrke på sex månader, men det blir i alla fall en introduktion som förhoppningsvis kommer att leda till ökad motivation att fortsätta inom yrket på ett eller annat vis.

För de som vill kommer det även att finnas möjlighet att efter sina sex månader söka en utökad lärlingsutbildning på 1-2 år inom ramarna för projektet.
Efter avslutad utbildning får lärlingen ett så kallat OCN-, Open College Network, -intyg, som är ett internationellt valideringsverktyg, vilket visar exakt vad eleven kan.
– Även om man inte får jobb hos plåtslagare Bengtsson där man haft sin lärlingsperiod, ska man kunna gå till Plåtslagare Andersson och där kunna intyga vad man kan, säger Maria Hällstig.

Förutom de fem kommunerna, står även Arbetsförmedlingen, Hantverksföreningen och Företagarna, bakom projektet.
– Att det är just hantverksyrken som vi fokuserar på beror på att den branschen själva varit med och initierat projektet. Hantverksbranschen står inför ett stort generationsskifte och syftet med lärlingsutbildningen är just att det ska finnas ett rekryteringsbehov i framtiden, säger Maria Hällstig.
För tillfället är cirka 15 av totalt 35 företag klara inför höstens terminsstart och typen av hantverksjobb som kommer att erbjudas varierar stort.
– Vi tänker brett. Det kan vara allt från plåtslagare och VVS till trädgårds- och konferensanläggning, säger Maria Hällstig.

Publicerad: 03. augusti 2012 06:00

LÄS OCKSÅ NYHETER FRÅN:

Klicka på det område som du vill läsa nyheter från.

Missa inte:

Mest lästa

Senaste insändare